Descatados1

exportador en las próximas semanas el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) señaló que las exportaciones peruanas alcanzaron los 71,881 millones entre enero y octubre del 2025, un incremento de 20% frente al mismo periodo del año 2024, favorecido por mayores volúmenes y precios, informó el Mincetur. “Sectores como el agro, la pesca, la minería, la manufactura y los textiles han incrementado sus envíos al exterior, demostrando que los productos peruanos continúan posicionándose en los mercados internacionales. Desde el Mincetur, seguimos trabajando para proveer a las empresas de las herramientas necesarias para impulsar sus operaciones, desde la apertura comercial, el fortalecimiento de capacidades, la facilitación del comercio, logística, inteligencia comercial, entre otros” informó la titular del Mincetur, Teresa Mera Gómez. En el agro, que sumó envíos por 11,615 millones de dólares (21%), resaltaron productos como el arándano (15%), el cacao y derivados (34%), la uva (245), el mango (55%), palta (13%), colorantes naturales (77%), aceituna (57%), quinua (14%), granada (36%), entre otros.  En la pesca, que sumó 4,116 millones de dólares (25%), aumentaron las exportaciones de pota (255%), que alcanzaron niveles récord, ovas de pez volador (23%) y harina de pescado (13%). Asimismo, aumentaron las exportaciones de langostino (16.9%). En minería (46,939 millones de dólares / 23%), la exportación de oro ascendió a 15,789 millones, superando el récord del 2024 (13,710 millones). También crecieron las ventas de concentrados de plata (29%), plomo (28%), zinc (22%) y cobre (17%). Las exportaciones de textil confecciones alcanzaron los 1,439 millones de dólares (7%), el sector químico 1,587 millones (5%), el sector metalúrgico 1,504 millones (22%) y el sector metal mecánico 654 millones (7%). Principales mercados En cuanto a los mercados de destino los productos peruanos han ingresado a 170 países, alcanzado valores récord a dos de nuestros principales socios: China y la Unión Europea. China, que se mantiene como el primer destino alcanzó envíos por 25,941 millones (27%), explicado por productos como cobre (22.7%), oro (186%), concentrado de plata (30%) y pota (670%). Mientras que la Unión Europea, segundo destino de los productos peruanos, sumó envíos por 8,412 millones de dólares, un incremento de 25%, gracias a la exportación de cobre, arándanos, cacao en grano y pota. Por otra parte, Estados Unidos fue destino de exportaciones por un valor de 7,755 millones de dólares con productos como arándanos, uvas, oro y cacao y derivados. Mincetur resaltó que el número de exportadores alcanzó los 9,274, creciendo 2.9% frente al mismo periodo del 2024. 

A pocos días de empezar diciembre, las empresas se preparan para cumplir con el depósito de la gratificación de fin de año, un beneficio que este 2025 mantiene su alcance para trabajadores contratados a plazo indeterminado, determinado o a tiempo parcial en el régimen laboral privado. La obligación, establecida en la Ley de Gratificaciones (Ley N° 27735), debe cumplirse a más tardar el lunes 15 de diciembre. El especialista en derecho laboral, Julio Villalobos, Asociado del estudio Miranda & Amado, recuerda que, además de la gratificación, los trabajadores recibirán la bonificación extraordinaria equivalente al aporte que realiza el empleador a EsSalud (9%) o a una EPS (6.75%). Señala que este adicional incrementa de manera significativa el ingreso de diciembre y forma parte del cálculo obligatorio del beneficio. “Durante este periodo, las empresas deben tomar como referencia la remuneración vigente al momento del depósito, y pueden incorporarse asignaciones o complementos de carácter regular cuando estos hayan sido percibidos de forma continua a lo largo de julio a diciembre. La regularidad de estos pagos determina si se integran o no en la base del cálculo final”, agregó Villalobos. Para un trabajador con una remuneración de 2,000 soles, la gratificación completa equivale a ese mismo monto. A ello se suma la bonificación extraordinaria del 9% por EsSalud (180 soles), lo que eleva el total a 2,180 soles cuando el colaborador ha laborado todo el semestre. En los casos en que no se haya cumplido el periodo completo, el pago se calcula de manera proporcional. La remuneración debe dividirse entre seis (2,000 / 6 = 333.33 por mes) y multiplicarse por los meses completos trabajados. Por ejemplo, si el trabajador acumuló tres meses, recibirá aproximadamente 1,000 soles, más 90 soles de bonificación extraordinaria, alcanzando un total de 1,090 soles. Multas Sunafil mantendrá la supervisión del cumplimiento del depósito en la fecha establecida. Las multas por no realizar el pago dentro del plazo pueden superar los 139,000 soles, dependiendo de la cantidad de trabajadores afectados y del tamaño de la empresa. Asimismo, el especialista advierte que los regímenes especiales —agrario, microempresa, pequeña empresa y remuneración integral anual— aplican reglas particulares y deben revisarse de forma específica.